台灣勞動法 AI 助手 · 引用法規、判決、函釋
勞動法問題，5 分鐘掌握重點
給中小企業老闆、HR、人資顧問的 AI 勞動法助手。不用排隊、不用預約，24 小時隨時諮詢。
註冊即享 5 次免費試用額度 · 無需信用卡
AI 回覆僅供初步資訊整理與風險參考，不構成律師法律意見；重大事項請諮詢合格律師。
勞動法問題又急又煩，卻找不到人問
- 「員工沒做滿，到底要不要給資遣費？」
- 「特休沒休完一定要折現嗎？怎麼算？」
- 「想資遣這個人，會不會被告？」
問律師太貴、Google 答案不準、問人資顧問要排隊，這就是我們存在的理由。
三大諮詢入口
深度報告
針對勞資糾紛爭議整理初步書面報告，含可能適用的法規、實務風險、相關函釋與參考表單。
適合：實際發生爭議，需要先整理案情、風險與後續諮詢方向。
預估時間 7~10 分鐘
法規查詢
協助整理可能適用的法規、常見裁罰風險與需要進一步確認的條件。
適合：想確認特休天數、加班費計算、產假規定等事實。
預估時間 1~2 分鐘
職場預防諮詢
初步盤點勞資潛在風險，整理溝通、文件準備與制度調整方向。
適合：遇到棘手員工、想調整制度、不知道如何開口談離職。
預估時間 1~2 分鐘
專為台灣勞動法情境設計的 AI 助手
台灣勞動法源脈絡
納入《勞基法》《就服法》《性別平等工作法》《職業安全衛生法》等公開法源，協助整理可能適用的規範與限制。
官方指引與手冊
包含主管機關公開發布的實務資料，例如《異常工作負荷促發疾病預防指引》，協助把重點整理成可讀脈絡。
職安法規與現場風險
可參考《職業安全衛生設施規則》等資料，初步整理職災、職安衛管理、教育訓練與勞檢準備方向。
書面整理與後續追問
可把案情、法源線索與待確認事項整理成報告，作為內部討論或諮詢律師、會計師、人資顧問前的底稿。
方案與價格
月費制、無綁約、可隨時取消。提供社群、標準、進階三種訂閱方案，各含每月深度諮詢額度；法規查詢、職場預防諮詢、深度報告皆可使用，對話紀錄依隱私權政策保存、可下載 Word 報告。
註冊即享 5 次免費試用額度，深度報告功能需訂閱方案。方案內容與價格以網站顯示為準。
常見問題
可以先試用看看再決定要不要付費嗎？
可以。註冊即享 5 次免費試用額度，可用於法規查詢與職場預防諮詢；深度報告功能需訂閱付費方案。
這個服務跟直接問律師有什麼差別？
本服務提供 AI 整理之資訊、常見實務風險提醒與初步方向參考，不構成律師之法律意見或個案法律諮詢。涉及解僱、資遣、和解、出庭、職災、性騷擾等重大事項，仍應於採取行動前諮詢合格律師。
我輸入的對話內容會被拿去做什麼？
對話內容加密保存於資料庫，僅用於提供諮詢服務、系統運作、品質維護與客訴處理；不會出售或公開散布，也不會用於訓練第三方模型。詳見隱私權政策。
可以隨時取消訂閱嗎？
可以。月費制、無綁約，可隨時於「訂閱管理」頁面取消，當期週期結束後不再扣款。詳見退費政策。
適合什麼樣的人使用？
中小企業老闆、人資 HR、人資顧問、工會幹部，以及任何想釐清勞動法規界線、降低用工風險的工作者。